Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 7, 2015 [klik sini]
Semakan Exit Policy Penjawat Awam Yang Berprestasi Rendah dan Bermasalah
Malaysia mencatatkan nisbah jumlah kakitangan awam
dibandingkan jumlah penduduk yang tertinggi dibanding Singapura, Filipina
mahupun Indonesia. Sekarang ini jumlah penjawat awam di Malaysia adalah sekitar
1.6 juta. Mereka-mereka inilah yang telah memberikan sumbangan besar kepada
rakyat dan negara dalam pengurusan dan menggerakkan pembangunan sebuah negara
yang bernama Malaysia selama ini.
Walaubagaimanapun, ada kalangan kakitangan awam
yang mengambil kesempatan dan tanggungjawab dan diberikan dengan melakukan
kerja sambil lewa, curi tulang dan lain-lain lagi perbuatan dan tidak beretika
sehingga memberikan imej yang buruk kepada majoriti kakitangan awam yang
bekerja dengan penuh efisien.
Jabatan Perkhidmatan Awam JPA melalui kenyataan
Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam, Tan Sri Mohamad Zabidi Zainal mengumumkan :
-Kerajaan Malaysia akan perkenalkan sistem dan
mekanisme terbaru melibatkan exit policy atau dasar pemisah untuk penjawat awam
yang bermasalah dan berprestasi rendah
-Memastikan penjawat awam yang ada dis ektor awam
sentiada berada di perasi terbaik kepada rakyat Malaysia
Hakikatnya, berdasarkan pengumuman Tan Sri Ali
Hamsa yang merupakan Ketua Setiausaha Negara mengatakan ada sekitar 5,000
penjawat awam di Malaysia mempunyai markah dan skor di paras 60 peratus sahaja
melalui dasar pemisah (exit policy).
PROSEDUR
PELAKSANAAN POLISI UNTUK PEGAWAI DIBAWAH 60% MARKAH PRESTASI
PERATURAN
EXIT POLICY (DASAR PEMISAH)
FAEDAH
PERSARAAN UNTUK PEGAWAI YANG DIKENAKAN EXIT POLICY
sumber asal; cikgushare.com
